Mobbing fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la violence psychologique, au harc\u00e8lement et aux perturbations en anglais. Dans les ann\u00e9es 1960, le terme est apparu pour la premi\u00e8re fois \u00e0 la suite de l’observation de l’expert en biologie des animaux, Kondrad Lorenz. Le concept de \u00abmobbing\u00bb dans les entreprises a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 pour la premi\u00e8re fois par Heinz Leymann dans les ann\u00e9es 1980. Il d\u00e9finissait le mobbing comme une terreur psychologique apparue par une ou plusieurs personnes comme une communication syst\u00e9matique et hostile contre d\u2019autres personnes. intimidation) sont m\u00e9lang\u00e9s. Cependant, contrairement aux activit\u00e9s de mobbing, cela n’inclut pas les attaques physiques et les menaces. Le mobbing est une forme de terreur psychologique qui se r\u00e9p\u00e8te sous la forme d’attaques r\u00e9p\u00e9t\u00e9es d’employ\u00e9s ou d’employeurs. Dans certains pays, le concept est utilis\u00e9 directement avec le mot mobbing et dans certains pays, il existe diff\u00e9rentes traductions dans diff\u00e9rentes langues. Mobbing est parfois traduit dans notre langue comme \u00e9tant parfois du harc\u00e8lement psychologique dans la doctrine de notre pays, du harc\u00e8lement spirituel et parfois du harc\u00e8lement \u00e9motionnel.
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